Skip to main content

Regnskap For Kansellerte Lager Alternativer Ifrs


Regnskapsføring av aksjebasert kompensasjon utstedt 10 95. Denne erklæringen fastlegger finansielle regnskaps - og rapporteringsstandarder for aksjebaserte ansattes kompensasjonsplaner. Disse planene omfatter alle ordninger som ansatte mottar aksjer av aksjer eller andre egenkapitalinstrumenter til arbeidsgiver eller arbeidsgiver påtar seg gjeld til ansatte i beløp basert på prisen på arbeidsgiverens lager Eksempler er aksjekjøpsplaner, aksjeopsjoner, innskrenket aksje og aksjekursrettigheter. Denne erklæringen gjelder også transaksjoner der et foretak utsteder sine egenkapitalinstrumenter for å erverve varer eller tjenester fra ikke-ansatte Disse transaksjonene skal regnskapsføres basert på virkelig verdi av mottatt vederlag eller virkelig verdi av de utstedte egenkapitalinstrumentene, avhengig av hva som er mer pålitelig målbart. Konto for utdeling av aksjebasert kompensasjon til ansatte. Denne erklæringen definerer en virkelig verdi basert metode av regnskapsmessig for en aksjeopsjonsopsjon eller lignende egenkapitalinstrumenter t og oppfordrer alle enheter til å vedta denne metoden for regnskapsføring av alle deres kompensasjonsplaner for arbeidstakerbeholdninger. Det tillater imidlertid at et foretak fortsetter å måle kompensasjonskostnaden for de planene som bruker den egenverdierbaserte regnskapsmetoden som er foreskrevet i APB Opinion nr. 25, Regnskapsføring av aksjer utstedt til ansatte Virkelig verdi basert metode er å foretrekke til Opinion 25-metoden for å begrunne en endring i regnskapsprinsipp under APB Opinion nr. 20. Regnskapsendringer Enheter som velger å forbli med regnskapet i Opinion 25 må utarbeide proforma opplysninger av nettoinntekt og, hvis presentert, resultat per aksje, som om virkelig verdi-basert regnskapsmessig metode som er definert i denne erklæringen, ble anvendt. Under virkelig verdi basert metode, beregnes kompensasjonskostnad på tildelingstidspunktet basert på verdien av tildeling og regnskapsføres over tjenesteperioden, som vanligvis er opptjeningsperioden. Under egenkapitalbasert metode er kompensasjonskostnad det e omsetning av aksjekursen på aksjene på tildelingsdato eller annen målingsdato over det beløpet en arbeidstaker må betale for å erverve aksjene. De fleste aksjeopsjonsplaner - den vanligste typen aksjekompensasjonsplan - har ingen egenkapital verdi ved tildelingstidspunktet, og under Opinion 25 er det ikke godtgjort kompensasjonskostnader for dem. Kompensasjonskostnad er innregnet for andre typer aksjebaserte kompensasjonsplaner i Opinion 25, inkludert planer med variable, vanligvis ytelsesbaserte funksjoner. Avgjøres ved utstedelse av egenkapitalinstrumenter. For aksjeopsjoner er virkelig verdi fast bestemt ved hjelp av en opsjonsprisemodell som tar hensyn til aksjekursen på tildelingsdagen, utøvelseskurs, forventet levetid for opsjonen, volatiliteten til den underliggende aksjen og den forventede utbyttet på den og den risikofrie renten over forventet levetid for alternativet Ikke-offentlige enheter tillates å ekskludere volatilitetsfaktoren ved estimering av verdien av deres aksjeopsjoner som resulterer i måling til minimumsverdi Virkelig verdi av en opsjon estimert til tildelingstidspunktet justeres ikke senere for endringer i prisen på den underliggende aksjen eller volatiliteten, opsjonslivets levetid, utbytte på aksjen , eller den risikofrie renten. Virkelig verdi av en andel av ikke-aksjerte aksjer, vanligvis referert til som begrenset aksje tildelt til en ansatt, måles til markedsprisen på en andel av et ikke-begrenset lager på tildelingsdagen, med mindre en begrensning vil være pålagt etter at arbeidstaker har en rettet rett til det, i hvilket tilfelle virkelig verdi estimeres med hensyn til denne begrensningen. Eierens aksjekjøpsplaner. En personalekjøpsplan som tillater ansatte å kjøpe aksjer til en rabatt fra markedspris, er ikke kompenserende dersom det tilfredsstiller tre forhold, og rabatten er relativt liten, 5 prosent eller mindre tilfredsstiller denne tilstanden automatisk, men i noen tilfeller kan en større rabatt også være berettiget som ikke-kompenserende, kan b vesentlig alle heltidspersoner delta på en rettferdig basis, og c planen inkorporerer ingen opsjonsfunksjoner som tillater arbeidstaker å kjøpe aksjen til en fast rabatt fra det laveste av markedsprisen på tildelingsdato eller dato for buy. Stock Compensation Awards Kreves å bli avgjort ved å betale kontant. Noen aksjebaserte kompensasjonsplaner krever at en arbeidsgiver betaler en ansatt, enten på forespørsel eller på en bestemt dato, et kontantbeløp som bestemmes av økningen i arbeidsgiverens aksjekurs fra Et spesifisert nivå Enheten må måle kompensasjonskostnaden for denne prisen i mengden av endringene i aksjekursen i perioder hvor endringene skjer. Denne erklæringen krever at arbeidsgiverens regnskap inneholder visse opplysninger om aksjebaserte ansattes kompensasjonsordninger uansett hvilken metode som brukes til å ta hensyn til dem. De proforma beløpene som kreves for å bli oppgitt av en arbeidsgiver som fortsetter å anvende kontoen ting bestemmelsene i uttalelse 25 vil gjenspeile forskjellen mellom eventuelle kompensasjonskostnader inkludert i nettoinntekt og tilhørende kostnad målt ved virkelig verdi basert metode som er definert i denne erklæringen, inkludert eventuelle skatteeffekter som ville være blitt anerkjent i resultatregnskap dersom virkelig verdi basert metode ble benyttet. De nødvendige proforma beløpene vil ikke gjenspeile andre endringer i rapporterte nettoinntekter eller, hvis presentert, resultat per aksje. Effektiv dato og overgang. Regnskapskravene til denne erklæringen er effektive for transaksjoner inngått i regnskapsår som begynner etter 15. desember 1995, selv om de kan vedtas ved utstedelse. Opplysningskravene i denne erklæringen er effektive for regnskap for regnskapsår som begynner etter 15. desember 1995 eller for et tidligere regnskapsår for hvilket Denne erklæringen er i utgangspunktet vedtatt for å gjenkjenne kompensasjonskostnader Proforma-opplysningene kreves for enheter som velger å fortsette å måle e kompensasjonskostnad ved bruk av Opinion 25 må inkludere virkningen av alle tildelinger gitt i regnskapsår som begynner etter 15. desember 1994 Proforma-opplysninger om tildelinger gitt i det første regnskapsår som begynner etter 15. desember 1994, behøver ikke å være inkludert i regnskapet for det regnskapsåret, men bør bli presentert senere når regnskap for det aktuelle regnskapsår presenteres for sammenligning med regnskap for et senere regnskapsår. REFERANSBIBLIOTEK. Dette nettstedet bruker informasjonskapsler for å gi deg en mer responsiv og personlig service Ved å bruke dette nettstedet du godtar bruken av informasjonskapsler Vennligst les vår informasjonskapsel om cookies for mer informasjon om informasjonskapslene vi bruker og hvordan du sletter eller blokkerer dem. Full funksjonalitet på nettstedet vårt støttes ikke i nettleserversjonen, eller du kan ha kompatibilitetsmodus valgt Vennligst slå av kompatibilitetsmodus, oppgrader nettleseren til minst Internet Explorer 9, eller prøv å bruke en annen nettleser, for eksempel Google Chrome eller Mozilla Firefox. IFRS 2 Aksjebasert Betaling. Gjennom Artikkel Links. IFRS 2 Aksjebasert betaling krever at et foretak anerkjenner aksjebaserte betalingstransaksjoner som bevilgede aksjer, aksjeopsjoner eller dele verdsettelsesrettigheter i regnskapet, inkludert transaksjoner med ansatte eller andre parter som skal avregnes i kontanter, andre eiendeler eller egenkapitalinstrumenter i enheten. Spesifikke krav er inkludert for egenkapitalavregnede og kontantavregnede aksjebaserte betalingstransaksjoner, samt de hvor enheten eller leverandøren har valg av kontanter eller egenkapitalinstrumenter. IFRS 2 ble opprinnelig utstedt i februar 2004 og første gang anvendt på årsperioder som begynner 1. januar 2005. IFRS 2.G4 1 Diskusjonspapir Regnskap for publisering av aksjebaserte betalinger 31. oktober 2000.Projekt lagt til IASB agenda. Historie av prosjektet. IASB inviterer kommentarer til G4 1 Diskusjonspapir Regnskap for aksjebasert betalingsfrist 15. desember 2001. Eksponeringsutkast ED 2 Sha Rebasert Betalingsfrist 7. mars 2003.IFRS 2 Aksjebasert Betaling utstedt. Effektiv for årsperioder som begynner 1. januar 2005 eller senere. Utkast til utstedelsesbetingelser og Avbestillingsfrist for offentliggjøring 2. juni 2006. Vedtatt av Vesting Betingelser og Avbestillinger Endringer i IFRS 2.Effektiv for årsperioder som begynner 1. januar 2009 eller senere. Vedtatt av Forbedringer i IFRS-omfanget av IFRS 2 og revidert IFRS 3.Effektiv for årsperioder som begynner 1. juli 2009 eller senere. Vedtatt av konsernets kontantbaserte Aksjebaserte Betalingstransaksjoner. Effektive for årsperioder som begynner 1. januar 2010. Vedtatt av årlige forbedringer til IFRS 2010 2012 Cyklusdefinisjon av innkjøpsvilkår. Effektiv for årsperioder som begynner 1. juli 2014 eller senere. Vedtatt ved klassifisering og måling av aksjebasert Betalingstransaksjoner Endringer i IFRS 2.Effektiv for årsperioder som begynner 1. januar 2018.Relaterte fortolkninger. Utviklingen under overveieelse Ation. Summary of IFRS 2.I juni 2007 publiserte Deloitte IFRS Global Office en oppdatert versjon av vår IAS Plus Guide til IFRS 2 Aksjebasert Betaling 2007 PDF 748k, 128 sider Guiden forklarer ikke bare de detaljerte bestemmelsene i IFRS 2, men også Behandler også søknaden sin i mange praktiske situasjoner På grunn av kompleksiteten og variasjonen av aksjebaserte betalingstildelinger i praksis er det ikke alltid mulig å være endelig på hva som er riktig svar. I denne veiledningen deler Deloitte med deg vår tilnærming for å finne løsninger som vi tror er i samsvar med målsetningen for Standard. Spesialutgave av vårt IAS Plus nyhetsbrev. Du finner en firesiders sammendrag av IFRS 2 i en spesialutgave av vårt IAS Plus nyhetsbrev PDF 49k. Definisjon av deling - basert betaling. A aksjebasert betaling er en transaksjon der enheten mottar varer eller tjenester enten som vederlag for egenkapitalinstrumentene eller ved å pådra seg forpliktelser for beløp basert på prisen på enheten ares eller andre egenkapitalinstrumenter av foretaket Regnskapskravene til den aksjebaserte betalingen avhenger av hvordan transaksjonen skal avregnes, det vil si ved utstedelse av egenkapital, b kontanter eller c egenkapital eller kontanter. Begrepet aksje - baserte utbetalinger er bredere enn ansattes aksjeopsjoner IFRS 2 omfatter utstedelse av aksjer eller rettigheter til aksjer til gjengjeld for tjenester og varer Eksempler på poster som inngår i IFRS 2 er aksjeoppskriftsrettigheter, aksjekjøpsplaner for ansatte, ansattes andel av eierskap planer, aksjeopsjonsplaner og planer hvor utstedelse av aksjer eller rett til aksjer kan avhenge av markedsforhold eller ikke-markedsbetingede forhold. IFRS 2 gjelder for alle enheter Det er ikke fritak for private eller mindre enheter. Videre har datterselskaper som bruker foreldrene sine eller datterselskapets egenkapital som vederlag for varer eller tjenester ligger innenfor standardområdet. Det er to unntak fra det generelle anvendelsesprinsippet. Først utstedelse av aksjer i en virksomhet s kombinasjon skal regnskapsføres i henhold til IFRS 3 Business Combinations. Det skal imidlertid tas hensyn til å skille aksjebaserte innbetalinger relatert til oppkjøpet fra de som er knyttet til videreutvikling av ansatte. I andre tilfelle tar IFRS 2 ikke aksjebaserte innbetalinger innenfor omfanget av avsnitt 8-10 i IAS 32 Finansielle Instrumenter Presentasjon eller punkt 5-7 i IAS 39 Regnskapsføring og måling av finansielle instrumenter Derfor bør IAS 32 og IAS 39 søkes for råvarebaserte derivatkontrakter som kan avregnes i aksjer eller rettigheter til aksjer. IFRS 2 gjelder ikke for aksjebaserte betalingstransaksjoner annet enn for kjøp av varer og tjenester Aksjeutbytte, kjøp av egne aksjer og utstedelse av tilleggsaksjer er derfor utenfor sitt omfang. Anerkjennelse og måling. Utstedelse av aksjer eller rettigheter til aksjer krever en økning i en komponent av egenkapitalen IFRS 2 krever at avregningsdebitering skal kostnadsføres når betalingen for varer eller tjenester representerer ikke en eiendel Utgiften skal gjenkjennes når varene eller tjenestene blir konsumert. For eksempel vil utstedelse av aksjer eller rettigheter til aksjer til kjøp av varelager bli presentert som en økning i beholdningen og vil kun bli kostnadsført når inventar er solgt eller svekket. Utstedelsen av fullt utelukkede aksjer eller rettigheter til aksjer antas å forholde seg til tidligere tjeneste, og krever at hele beløpet av tildelingstidspunktens virkelig verdi kostnadsføres umiddelbart. Utstedelse av aksjer til ansatte med, for eksempel en 3 års opptjeningsperiode anses å henge til tjenester over opptjeningsperioden. Virkelig verdi av den aksjebaserte betalingen, fastsatt ved tildelingstidspunktet, skal derfor kostnadsføres over opptjeningsperioden. Som et generelt prinsipp er den totale utgiftstildelingen til aksjebaserte aksjebaserte innbetalinger vil være lik flere av de totale instrumentene som er vest og tildelingsverdien av disse instrumentene Kort sagt er det truende å gjenspeile hva som skjer durin g opptjeningsperioden Men hvis egenkapitalavviklet aksjebasert betaling har markedsrelatert ytelse, vil utgiften fortsatt bli innregnet dersom alle øvrige inntektsbetingelser er oppfylt. Følgende eksempel gir en illustrasjon av en typisk aksjebasert aksjebasert payment. Illustration Anerkjennelse av ansatt aksjeopsjon grantpany tildeler totalt 100 aksjeopsjoner til 10 medlemmer av konsernledelsen 10 opsjoner hver 1. januar 20X5 Disse opsjonene utgjør ved utgangen av en treårsperiode Selskapet har fastslått at hver opsjon har en virkelig verdi på tildelingstidspunktet lik 15. Selskapet forventer at alle 100 opsjoner vil vesle, og registrerer derfor følgende post 30. juni 20X5 - slutten av første halvårsrapporteringsperiode. Dr opsjonsutgift. 90 15 6 perioder 225 per periode 225 4 250 250 250 150. Avhengig av type aksjebasert betaling kan virkelig verdi bestemmes av verdien av aksjene eller rettighetene til aksjer oppgitt eller av verdien av varene eller Mottatte tjenester. Generell virkelig verdi måleprinsipp I prinsippet skal transaksjoner der varer eller tjenester mottas som vederlag for egenkapitalinstrumenter av enheten, måles til virkelig verdi av varene eller tjenestene som mottas Kun hvis virkelig verdi av varene eller tjenestene kan ikke måles pålidelig, vil virkelig verdi av egenkapitalinstrumentene bli benyttet. Morsing av ansatteopsjoner For transaksjoner med ansatte og andre som leverer lignende tjenester, må foretaket måle virkelig verdi av de tildelte egenkapitalinstrumentene, fordi det vanligvis ikke er mulig å estimere pålitelig virkelig verdi av de ansatte tjenestene mottatt. Når man måler virkelig verdi - opsjoner For transaksjoner målt til virkelig verdi av egenkapitalinstrumentet Når det gjelder å måle virkelig verdi - varer og tjenester For transaksjoner målt til virkelig verdi av de mottatte varene eller tjenestene, bør virkelig verdi estimeres ved mottakstidspunktet. av disse varene eller tjenestene. Måleveiledning For varer eller tjenester målt målt i forhold til virkelig verdi av de tildelte egenkapitalinstrumentene, fastsetter IFRS 2 at det generelt ikke tas hensyn til inntjeningsforhold ved estimering av virkelig verdi på aksjene eller opsjonene På den relevante måldatoen som angitt ovenfor I stedet tas hensyn til inntjeningsforhold ved å justere antall egenkapitalinstrumenter som inngår i måling av transaksjonsbeløpet, slik at til slutt beløpet som er anerkjent for varer eller tjenester mottatt som vederlag for egenkapitalinstrumenter gitt er basert på antall egenkapitalinstrumenter som til slutt er vest. Mer måleveiledning IFRS 2 krever Virkelig verdi av egenkapitalinstrumenter som er gitt til å være basert på markedspriser, hvis tilgjengelig, og for å ta hensyn til vilkårene som disse egenkapitalinstrumentene ble gitt til. I mangel av markedspriser estimeres virkelig verdi ved å benytte en verdsettelsesteknikk for å estimere hva prisen på disse egenkapitalinstrumentene ville ha vært på måldatoen i en armlengde-transaksjon mellom kunnskapsrike, villige parter. Standarden spesifiserer ikke hvilken bestemt modell som skal benyttes. Hvis virkelig verdi ikke kan pålås pålitelig IFRS 2 krever aksjebasert Betalingstransaksjon måles til virkelig verdi for både børsnoterte og unoterte enheter IFRS 2 tillater bruk av egenkapital som er virkelig verdi av aksjene minus utøvelseskurs i de sjeldne tilfellene hvor virkelig verdi av egenkapitalinstrumentene ikke kan pålides pålitelig Dette blir imidlertid ikke bare målt på tildelingsdatoen. Et foretak må revurdere egenverdi ved hver rapporteringsdato til siste s ettement. Forutsetninger IFRS 2 skiller mellom håndtering av markedsbaserte ytelsesforhold fra ikke-markedsmessige ytelsesforhold Markedsforhold er de som er relatert til markedsprisen på en enhet s egenkapital, for eksempel å oppnå en spesifisert aksjekurs eller et spesifisert målbasert Ved sammenligning av enhetens aksjekurs med en indeks av aksjekurser for andre enheter Markedsbaserte ytelsesforhold inngår i tilgodehavendeverdienes måling på samme måte, mens ikke-opptjeningsforhold tas i betraktning i målingen. Virkelig verdi av egenkapitalinstrumentene er ikke justert for å ta hensyn til ikke-markedsbaserte ytelsesfunksjoner - disse er i stedet tatt i betraktning ved å justere antall egenkapitalinstrumenter som inngår i måling av aksjebasert betalingstransaksjon, og justeres hver periode til slik Tid som egenkapitalinstrumentene vest. Noter årlige forbedringer til IFRS 2010 2012 Cycle endrer definisjonene av opptjeningstilstand og markedskondisjon og legger til definisjoner for ytelsesforhold og driftsvilkår som tidligere var en del av definisjonen av inntjeningskrav. Endringene gjelder for årsperioder som begynner 1. juli 2014 eller senere. Modifikasjoner, kanselleringer og bosetninger. Fastsettelsen av om en endring i vilkårene påvirker beløpet som er innregnet, avhenger av om virkelig verdi av de nye instrumentene er større enn virkelig verdi av de opprinnelige instrumentene, begge fastsatt ved modifikasjonsdagen. Modifisering av vilkårene for hvilke egenkapitalinstrumenter var gitt, kan påvirke utgiftene som skal registreres IFRS 2 klargjør at veiledningen om endringer også gjelder instrumenter som er modifisert etter opptjeningsdatoen dersom virkelig verdi på de nye instrumentene er mer enn virkelig verdi av de gamle instrumentene, f. eks. ved reduksjon av utøvelseskursen eller utstedelse av tilleggsinstrumenter, er inkrementalt beløp rec innregnet over gjenværende opptjeningsperiode på samme måte som det opprinnelige beløpet Dersom endringen oppstår etter opptjeningsperioden, innregnes innskuddsbeløpet umiddelbart Hvis virkelig verdi av de nye instrumentene er mindre enn virkelig verdi av de gamle instrumentene, Virkelig verdi av de tildelte egenkapitalinstrumentene skal kostnadsføres som om endringen aldri skjedde. Avbestillingen eller oppgjøret av egenkapitalinstrumenter regnskapsføres som en akselerasjon av opptjeningsperioden, og derfor skal eventuelle gjenværende beløp som ikke er innregnet, gjenkjennes umiddelbart. Eventuelle Betalinger som gjøres ved kansellering eller oppgjør opp til virkelig verdi av egenkapitalinstrumentene, skal regnskapsføres som tilbakekjøp av en egenkapitalandel. Eventuell betaling utover virkelig verdi av de tildelte egenkapitalinstrumentene kostnadsføres. Nye egenkapitalinstrumenter tildeles kan identifiseres som erstatning for kansellerte egenkapitalinstrumenter erstatnings egenkapitalinstrumenter regnskapsføres som en endring Virkelig verdi av de erstattede egenkapitalinstrumentene bestemmes ved tildelingstidspunktet, mens virkelig verdi av de kansellerte instrumentene bestemmes ved avbestillingsdatoen, minus eventuelle kontantbetalinger ved kansellering som regnskapsføres som et fradrag fra egenkapitalen. Forespørrede opplysninger omfatter type og omfang av aksjebaserte betalingsordninger som eksisterte i løpet av perioden. hvorverdien av de mottatte varene eller tjenestene, eller virkelig verdi av de tildelte egenkapitalinstrumentene, i løpet av perioden var fastsettes. effekten av aksjebaserte betalingstransaksjoner på enhetens resultat eller tap for perioden og på dets finansielle stilling. Effektiv dato. IFRS 2 har virkning for årsperioder som begynner 1. januar 2005 eller senere. Tidligere søknad oppfordres. All egenkapital - settede aksjebaserte utbetalinger etter 7 november 2002, som ennå ikke er inntatt på IFRS 2, skal regnskapsføres ved bruk av pro visjoner i IFRS 2 Enheter er tillatt og oppfordret, men ikke påkrevd, å anvende denne IFRS på andre tilskudd av egenkapitalinstrumenter hvis og bare dersom enheten tidligere har offentliggjort virkelig verdi av disse egenkapitalinstrumentene fastsatt i samsvar med IFRS 2. Den komparative Opplysningene presentert i samsvar med IAS 1 skal omregnes for alle tilskudd av egenkapitalinstrumenter som kravene i IFRS 2 anvendes til. Tilpasningen for å reflektere denne endringen presenteres i åpningsbalansen av beholdt inntjening i den tidligste perioden presentert. IFRS 2 endrer stykke 13 i IFRS 1 Første gangs vedtakelse av internasjonale finansielle rapporteringsstandarder for å legge til et unntak for aksjebaserte betalingstransaksjoner I likhet med enheter som allerede innfører IFRS, må førstegangsannonsere anvende IFRS 2 for aksjebaserte betalingstransaksjoner på eller etter 7 November 2002 I tillegg er det ikke pålagt at en første gangs adopterer skal anvende IFRS 2 på aksjebaserte innbetalinger etter 7 november 2002 som er opptjent før den senere av overgangen til IFRS og b 1. januar 2005 En førstegangsopptaker kan velge å anvende tidligere IFRS 2 bare dersom den har offentliggjort virkelig verdi av aksjebaserte utbetalinger fastsatt på måledatoen i samsvar med IFRS 2.Differanser med FASB-erklæring 123 Revidert 2004.I desember 2004 publiserte US FASB FASB-erklæring 123 revidert 2004 Aksjebasert betalingsregnskap 123 R krever at kompensasjonskostnaden knyttet til aksjebaserte betalingstransaksjoner innregnes i finansiell uttalelser Klikk for FASB Pressemelding PDF 17k Deloitte USA har publisert et spesielt utgave av sitt Heads Up nyhetsbrev som oppsummerer nøkkelbegrepene til FASB Statement No 123 R Klikk for å laste ned Heads Up Newsletter PDF 292k Mens erklæring 123 R i stor grad er i overensstemmelse med IFRS 2, noen forskjeller forblir, som beskrevet i et QA-dokument FASB utstedt sammen med den nye erklæringen. Q22 Er erklæringen konvergert med International Financial Reporting Stand Årsregnskapet er i stor grad konvergent med International Financial Reporting Standard IFRS 2, Aksjebasert Betaling Uttalelsen og IFRS 2 har potensial til å variere på bare få områder. De mer signifikante områdene er kort beskrevet nedenfor. IFRS 2 krever bruk av Modifisert tildelingsmetode for aksjebaserte betalingsordninger med ikke-ansatte. I motsetning til at emisjonen 96-18 krever at tilskudd av aksjeopsjoner og andre egenkapitalinstrumenter til ikke-ansatte måles til den tidligere 1. den dato da en forpliktelse for motpartens ytelse for å oppnå egenkapitalinstrumenter er nådd eller 2 datoen hvor motpartens ytelse er fullført. IFRS 2 inneholder strengere kriterier for å avgjøre om en ansattaksjekjøpsplan er kompenserende eller ikke. Som følge av dette har enkelte ansatte aksjekjøpsplaner for hvilke IFRS 2 krever anerkjennelse av kompensasjonskostnad vil ikke bli vurdert å gi anledning til kompensasjonskostnad under erklæringen. IFRS 2 gjelder det samme målingskrav til ansatteopsjoner uavhengig av om utstederen er en offentlig eller en ikke-offentlig enhet Oppgaven krever at en ikke-offentlig enhet skal regnskapsføre opsjoner og lignende egenkapitalinstrumenter basert på virkelig verdi, med mindre det ikke er praktisk mulig å estimere forventet volatilitet i enhetens aksjekurs I denne situasjonen er enheten pålagt å måle sine aksjeandeler og lignende instrumenter til en verdi ved bruk av den historiske volatiliteten til en passende industrisektorsindeks. I skattemyndigheter som for eksempel USA, hvor tidsverdien av andel opsjoner generelt er ikke fradragsberettigede i skattemessige hensyn. IFRS 2 krever at ingen utsatt skattefordel innregnes for kompensasjonskostnaden relatert til tidsverdien komponent av virkelig verdi av en tildeling. En utsatt skattefordel bare regnskapsføres dersom og når aksjeopsjonene har egenverdi som kan være fradragsberettiget i skattemessig betydning Derfor, et foretak som gir en aksjeopsjon til en ansatt i bytte for tjenester vil ikke gjenkjenne skatteeffekter før denne prisen er i penger. I motsetning hevder erklæringen innregning av en utsatt skattefordel basert på tildelingstidens virkelig verdi av tildelingen. Virkningene av etterfølgende reduksjoner i Aksjekursen eller manglende økning reflekteres ikke i regnskapsføring av utsatt skattefordel før den relaterte kompensasjonskostnaden er regnskapsført for skattemessige formål. Effektene av etterfølgende økninger som genererer overskytende skattefordeler, innregnes når de påvirker betalbar skatt. Statementet krever en portefølje tilnærming til å fastslå overskytende skattefordeler ved egenkapitalpræmier i innbetalt kapital som er tilgjengelige for å kompensere avskrivninger på utsatt skattefordel, mens IFRS 2 krever en individuell instrumenttilnærming. Noen avskrivninger på utsatt skattefordel som vil bli innregnet i betalt - I kapital under erklæringen vil bli innregnet ved bestemmelse av nettoinntekt i henhold til IFRS 2.Differanser mellom regnskapet og IFRS 2 kan være ytterligere r redegjort i fremtiden når IASB og FASB vurderer å iverksette ytterligere arbeid for å ytterligere konvergere sine respektive regnskapsstandarder for aksjebasert betaling. MARS 2005 SEC Staff Accounting Bulletin 107. 29. mars 2005 ble ansatte i US Securities and Exchange Commission utstedte regnskapsoppgave 107 om verdsettelser og andre regnskapsmessige problemer for aksjebaserte betalingsordninger av offentlige selskaper i henhold til FASB-erklæring 123R Aksjebasert betaling For offentlige foretak er verdivurderinger under regnskap 123R likt de i henhold til IFRS 2 Aksjebasert betaling SAB 107 gir veiledning knyttet til aksjebaserte betalingstransaksjoner med ikke-ansatte, overgangen fra ikke-offentlig til offentlig enhet status, verdsettelsesmetoder inkludert forutsetninger som forventet volatilitet og forventet sikt, regnskapsføring av visse innløsbare finansielle instrumenter utstedt under aksjebasert betalingsordning, klassifiseringen av kompensasjonskostnader, ikke-GAAP finansielle tiltak, Første gangs adopsjon av erklæring 123R i en delårsperiode, kapitalisering av kompensasjonskostnad relatert til aksjebasert betalingsordning, regnskapsføring av inntektsskatteeffekten av aksjebaserte betalingsordninger ved vedtak av erklæring 123R, modifikasjon av aksjeopsjoner for ansatte før vedtakelse av erklæring 123R og opplysninger i ledelsens diskusjon og analyse MD En etter vedtak av erklæring 123R En av tolkingene i SAB 107 er om det er forskjeller mellom erklæring 123R og IFRS 2 som vil resultere i en avstemmende gjenstand. Spørsmål Er det ansatte mener at det er forskjeller i måleavsetningene for aksjebasert betalingsavtale med ansatte i International Accounting Standards Board International Financial Reporting Standard 2, Aksjebasert Betaling IFRS 2 og erklæring 123R som vil resultere i en avstemmingsobjekt under punkt 17 eller 18 i Form 20-F. Interpretative Response Personalet mener at anvendelsen av veiledningsprøven IFRS 2 om måling av ansattes opsjoner vil generelt resultere i en virkelig verdi-måling som er i samsvar med virkelig verdi-målet som er angitt i erklæring 123R. Følgelig mener staben at anvendelsen av Statement 123Rs måleanvisning ikke generelt vil resultere i en avstemme element som kreves for å bli rapportert under post 17 eller 18 i skjema 20-F for en utenlandsk privat utsteder som har overholdt bestemmelsene i IFRS 2 for aksjebaserte betalingstransaksjoner med ansatte. Personalet minner imidlertid utenlandske private utstedere om at det er sikkert forskjeller mellom veiledningen i IFRS 2 og erklæring 123R som kan resultere i å forene elementer Fotnoter utelatt. Klikk å laste ned. Mark 2005 Bear, Stearns Study on Impact of Expensing Stock Options i USA. Hvis amerikanske offentlige selskaper hadde blitt pålagt å bekostne ansatt aksjeopsjoner i 2004, som kreves i henhold til FASB-erklæring 123R aksjebasert betaling fra og med tredje kvartal 2005.the rapporterte 2004 netto resultat etter skatt i SP 500-selskapene ville ha blitt redusert med 5, og 2004 vil NASDAQ 100 netto inntekt etter skatt fortsette å bli redusert med 22.De er hovedfunn i en undersøkelse som ble gjennomført av aksjeforskningsgruppen på Bear, Stearns Co Inc Formålet med studien er å hjelpe investorer å måle hvilken innvirkning utgiftene på aksjeopsjoner vil få på inntekter fra amerikanske offentlige selskaper i 2005 Bear, Stearns-analysen var basert på 2004 opsjonsopsjon avsløringer i de nylig innleverte 10Ks av selskaper som var SP 500 og NASDAQ 100-bestanddeler per 31. desember 2004 Utstillinger til studien presenterer resultatene etter selskap, sektor og bransje Besøkende til IAS Plus vil sannsynligvis finne studien av interesse fordi kravene til FAS 123R for offentlige selskaper er svært lik IFRS 2. Vi er takknemlige for Bear, Stearns for å gi oss tillatelse til å legge ut studiet på IAS Plus. Rapporten forblir co pyright Bear, Stears Co Inc alle rettigheter reservert Klikk for å laste ned 2004 Resultat Virkning av aksjeopsjoner på SP 500 NASDAQ 100 Inntekter PDF 486k. November 2005 Standard Poor s Studie om innvirkning på utgifter for aksjeopsjoner. I november 2005 publiserte Standard Poor s en rapport av effekten av kostnadsutgifter på SP 500-selskapene FAS 123 R krever kostnadsføring av opsjoner obligatorisk for de fleste SEC-registranter i 2006 IFRS 2 er nesten identisk med FAS 123 RSP found. Option bekostning vil redusere SP 500 inntjening med 4 2 Informasjonsteknologi påvirkes mest, og redusert inntjening med 18 PE-tall for alle sektorer vil økes, men vil ligge under historiske gjennomsnitt. Effekten av opsjonsutgifter på Standard Poor s 500 vil bli merkbar, men i et miljø med rekordinntekter, høye marginer og historisk lave driftspris-til-inntjeningsforhold, er indeksen i sin beste posisjon i flere tiår for å absorbere den ekstra utgiften. SP tar problem med de selskapene som prøver to emphasise earnings before deducting stock option expense and with those analysts who ignore option expensing The report emphasises that. Standard Poor s will include and report option expense in all of its earnings values, across all of its business lines This includes Operating, As Reported and Core, and applies to its analytical work in the S P Domestic Indices, Stock Reports, as well as its forward estimates It includes all of its electronic products The investment community benefits when it has clear and consistent information and analyses A consistent earnings methodology that builds on accepted accounting standards and procedures is a vital component of investing By supporting this definition, Standard Poor s is contributing to a more reliable investment environment. The current debate as to the presentation by companies of earnings that exclude option expense, generally being referred to as non-GAAP earnings, speaks to the heart of corporate governance Additionally, many equity analysts are being encouraged to base their estimates on non-GAAP earnings While we do not expect a repeat of the EBBS Earnings Before Bad Stuff pro-forma earnings of 2001, the ability to compare issues and sectors depends on an accepted set of accounting rules observed by all In order to make informed investment decisions, the investing community requires data that conform to accepted accounting procedures Of even more concern is the impact that such alternative presentation and calculations could have on the reduced level of faith and trust investors put into company reporting The corporate governance events of the last two-years have eroded the trust of many investors, trust that will take years to earn back In an era of instant access and carefully scripted investor releases, trust is now a major issue. January 2008 Amendment of IFRS 2 to clarify vesting conditions and cancellations. On 17 January 2008, the IASB published final amendments to IFRS 2 Share-based Payment to clarify the terms vesting conditions and cancellations as follows. Vesting conditions are service conditions and performance conditions only Other features of a share-based payment are not vesting conditions Under IFRS 2, features of a share-based payment that are not vesting conditions should be included in the grant date fair value of the share-based payment The fair value also includes market-related vesting conditions. All cancellations, whether by the entity or by other parties, should receive the same accounting treatment Under IFRS 2, a cancellation of equity instruments is accounted for as an acceleration of the vesting period Therefore any amount unrecognised that would otherwise have been charged is recognised immediately Any payments made with the cancellation up to the fair value of the equity instruments is accounted for as the repurchase of an equity interest Any payment in excess of the fair value of the equity instruments granted is recognised as an expense. The Board had proposed th e amendment in an exposure draft on 2 February 2006 The amendment is effective for annual periods beginning on or after 1 January 2009, with earlier application permitted. Deloitte has published a Special Edition of our IAS Plus Newsletter explaining the amendments to IFRS 2 for vesting conditions and cancellations PDF 126k. June 2009 IASB amends IFRS 2 for group cash-settled share-based payment transactions, withdraws IFRICs 8 and 11.On 18 June 2009, the IASB issued amendments to IFRS 2 Share-based Payment that clarify the accounting for group cash-settled share-based payment transactions The amendments clarify how an individual subsidiary in a group should account for some share-based payment arrangements in its own financial statements In these arrangements, the subsidiary receives goods or services from employees or suppliers but its parent or another entity in the group must pay those suppliers The amendments make clear that. An entity that receives goods or services in a share-based payment arrangement must account for those goods or services no matter which entity in the group settles the transaction, and no matter whether the transaction is settled in shares or cash. In IFRS 2 a group has the same meaning as in IAS 27 Consolidated and Separate Financial Statements that is, it includes only a parent and its subsidiaries. The amendments to IFRS 2 also incorporate guidance previously included in IFRIC 8 Scope of IFRS 2 and IFRIC 11 IFRS 2 Group and Treasury Share Transactions As a result, the IASB has withdrawn IFRIC 8 and IFRIC 11 The amendments are effective for annual periods beginning on or after 1 January 2010 and must be applied retrospectively Earlier application is permitted Click for IASB press release PDF 103k. June 2016 IASB clarifies the classification and measurement of share-based payment transactions. On 20 June 2016, the International Accounting Standards Board IASB published final amendments to IFRS 2 that clarify the classification and measurement of share-based payment transactions. Accounting for cash-settled share-based payment transactions that include a performance condition. Until now, IFRS 2 contained no guidance on how vesting conditions affect the fair value of liabilities for cash-settled share-based payments IASB has now added guidance that introduces accounting requirements for cash-settled share-based payments that follows the same approach as used for equity-settled share-based payments. Classification of share-based payment transactions with net settlement features. IASB has introduced an exception into IFRS 2 so that a share-based payment where the entity settles the share-based payment arrangement net is classified as equity-settled in its entirety provided the share-based payment would have been classified as equity-settled had it not included the net settlement feature. Accounting for modifications of share-based payment transactions from cash-settled to equity-settled. Until now, IFRS 2 did not specifically address s ituations where a cash-settled share-based payment changes to an equity-settled share-based payment because of modifications of the terms and conditions The IASB has intoduced the following clarifications. On such modifications, the original liability recognised in respect of the cash-settled share-based payment is derecognised and the equity-settled share-based payment is recognised at the modification date fair value to the extent services have been rendered up to the modification date. Any difference between the carrying amount of the liability as at the modification date and the amount recognised in equity at the same date would be recognised in profit and loss immediately. Material on this website is 2017 Deloitte Global Services Limited, or a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, or one of their related entities See Legal for additional copyright and other legal information. Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee DTTL , its network of member firms, and their related entities DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities DTTL also referred to as Deloitte Global does not provide services to clients Please see for a more detailed description of DTTL and its member firms. Correction list for hyphenation. These words serve as exceptions Once entered, they are only hyphenated at the specified hyphenation points Each word should be on a separate line. FASB updates accounting for stock compensation. FASB has updated accounting standards on stock compensation to resolve diverse accounting treatments of awards linked to performance targets, such as an initial public offering or a specific profitability metric, that could be longer-term than the recipient s employment. Current U S GAAP does not contain explicit guidance on how to account for share-based payment awards that require a specific performance target to be achieved for employees to become eligible to vest in the awards. FASB s update, Compensation Stock Compensation Topic 718 Accounting for Share-Based Payments When the Terms of an Award Provide That a Performance Target Could Be Achieved After the Requisite Service Period which was released Thursday, addresses the guidance gap. The amendments require that a performance target that affects vesting, and that could be achieved after the requisite service period, be treated as a performance condition. A reporting entity should apply existing guidance on Topic 718 as it relates to awards with performance conditions that affect vesting to account for such awards As such, the performance target should not be reflected in estimating the grant-date fair value of the awardpensation cost should be recognized in the period in which it becomes probable that the performance target will be achieved and should represent the compensation cost attributable to the periods for which the service has already been rendered If it becomes probable that the perfor mance target will be achieved before the end of the requisite service period, the remaining unrecognized compensation cost should be recognized prospectively over the remaining requisite service period. The total amount of compensation should reflect the number of awards that are expected to vest and should be adjusted to reflect those awards that ultimately vest. The requisite service period ends when the employee can cease rendering service and still be eligible to vest in the award if the performance target is achieved. For all entities, the amendments take effect for annual periods and interim periods within those annual periods beginning after Dec 15, 2015 Earlier adoption is permitted. Entities may apply the amendments either prospectively to all awards granted or modified after the effective date or retrospectively to all awards with performance targets outstanding as of the beginning of the earliest annual period presented in the financial statements and to all new or modified awar ds thereafter. Under IFRS, the accounting treatment for share-based payments linked to performance targets is different. A December 2013 amendment issued by the International Accounting Standards Board specifies that a performance target cannot extend beyond the end of the service period Targets that could be achieved after the requisite service period are accounted for as nonvesting conditions that are reflected in the grant-date fair value of the award.

Comments

Popular posts from this blog

Cash Eller Aksjeopsjoner

Kan jeg kontanter min ansatteaksjonsopsjoner. Snakk til arbeidsgiveren din hvis du har spørsmål om dine ansattes aksjeopsjoner. Relevante artikler. Noen arbeidsgivere gir ansatte opsjoner som en fordel og incitament. Å eie aksjer i en bedrift gjør en ansatt en del-eier, og dermed gi hver ansatt som har opsjoner en ekte grunn til å bryr seg om suksessen til selskapet. Arbeidsgiverne i det 21. århundre bruker i økende grad aksjeopsjoner i belønningsplaner, ifølge CNN Money. Det kan avgjøre om du kan kontanter ansatte aksjeopsjoner komme ned til hensyn som f. eks. Spesifikasjonene til opsjonsplanen. Kasseoppsummering av ansatte. Bare sett Ja, du kan kontanter aksjeopsjoner. Men forstå at du må kjøpe opsjonene før du selger dem. Når arbeidsgivere gir opsjoner, gir de ansatte muligheten til å kjøpe et bestemt antall av aksjer i selskapet, ikke de faktiske aksjene Hvis du utøver din aksjeopsjon, kjøper du dine opsjonsaktier fra Selskapet Når du eier aksjene, kan du gjøre som du vil med dem,

How Gjør Du Velge Din Megler Forex

Jeg har også valgt megleren fra vennen som introduserer, de introduserer meg og gjør beviset for meg at megleren virkelig fungerer bra for dem, så jeg vil følge dem og gå inn i megleren som de snakker. Opprinnelig skrevet av lovemoon2011: Hei hver og en Hvordan velger du din megler forex. Svar på dette spørsmålet er forskjellig fra næringsdrivende til næringsdrivende, men jeg tror det er regler som ikke varierer av hver handelsmann i velg meglerforexen som. 1- Troverdighet til selskapet 2- Selskaps tilbud 3- Utmerket teknisk støtte 4- Tilgangstypene for innskudd og uttak av penger 5- Kommisjonen og innbetalingshastigheten og uttak Jeg merker alltid at nybegynnere Fokuserer på tilbudene de skal være forsiktige Og nå Jeg spør deg Hvordan velger du meglerforexen jeg fant min elskede megler instaforex veldig enkelt. En av vennene mine har konto i det, og han sier hvordan man åpner en konto og gjør det. selv om min første konto er i insta, kan jeg ikke like megler enn instaforex, selv om de

Fx Alternativer Payoff Diagrammer

Options Pricing: Profit and Loss Diagrams Et resultat og tap diagram, eller risikografik. er en visuell fremstilling av mulig fortjeneste og tap av en opsjonsstrategi på et gitt tidspunkt. Alternativhandlere bruker resultat - og tapdiagrammer for å vurdere hvordan en strategi kan utføre over en rekke priser, og dermed få en forståelse av potensielle utfall. På grunn av et diagrams visuelle karakter kan handelsmenn vurdere potensiell fortjeneste og tap, og risikoen og belønningen for stillingen, med et blikk. For å opprette et overskudd og tap diagram, er verdier plottet langs X og Y akser. Den horisontale akse (x-aksen) viser de underliggende prisene, merket i rekkefølge med lavere priser til venstre og stigende priser mot høyre. Den nåværende underliggende prisen er vanligvis sentrert langs denne aksen. Den vertikale aksen (y-aksen) representerer potensielle resultat - og tapverdier for posisjonen. Breakeven-punktet (som indikerer ingen fortjeneste og ikke tap) er vanligvis sentrert p